peut aiderne sait pas
Comprendre ce que l’IA peut faire
Et surtout ce qu’elle ne sait pas faire de façon fiable.
Atelier de découverteFormation IA en entreprise
Formez vos équipes à l’IA et développez des usages durables
Une formation IA adaptée à votre entreprise aide vos équipes à choisir les bons usages, vérifier les réponses et protéger les informations sensibles. Les exercices partent de situations métier réelles afin d’installer des pratiques utiles et durables.
Piloter votre solution IA
Comprendre l’adoption de l’intelligence artificielleComment réussir l’adoption
Comment réussir l’adoption
de l’IA en entreprise ?
Découvrir un outil d’intelligence artificielle et l’intégrer au travail quotidien sont deux étapes différentes. L’adoption de l’IA consiste à choisir des usages utiles pour votre métier, à les pratiquer sur des situations réelles et à définir des règles communes : quelles tâches confier à l’IA, comment vérifier ses réponses et quelles données protéger. Cette démarche s’applique aux outils existants comme aux solutions IA développées pour votre entreprise.
MLJVSCTB123ComprendrePratiquerVérifierRepères partagésCe que l’on peut confier à l’IAComment vérifier une réponseCe qui ne sort pas de l’entreprise
Cas d’usage et formats de formation IAQuels objectifs pour une formation IA,
Quels objectifs pour une formation IA,
et quel accompagnement choisir ?
Une formation IA en entreprise doit partir des métiers, des outils autorisés et des situations rencontrées par vos équipes. Ces objectifs couvrent les besoins les plus fréquents : comprendre les limites de l’IA, mieux formuler les demandes, vérifier les réponses et protéger les informations sensibles.
Choisir les bons usages
Identifier les tâches où l’IA apporte un gain vérifiable.
Session métierstock produit
Formuler une demande efficace
Obtenir une réponse utilisable plutôt qu’une réponse vague.
Formation pratiqueà vérifier
Vérifier une réponse
Repérer une erreur, une invention ou une information manquante.
Accompagnement d’équipepartageableinterne
Protéger vos informations
Savoir quelles données peuvent être partagées, et où.
Cadre d’usage internerègles
Documenter vos pratiques
Fixer des règles communes pour toute l’équipe.
Cadre d’usage internePrendre en main une solution livrée
Utiliser correctement l’outil que nous avons développé.
Prise en main d’une solutionréférent
Former des référents
Des personnes capables de diffuser les usages en interne.
Formation de référentsDe la formation à l’adoption de l’IA
Ancrer l’intelligence artificielle dans les pratiques métier
Une équipe formée à l’IA ne se distingue pas par le nombre d’outils qu’elle connaît, mais par sa capacité à les utiliser sur les bonnes tâches. L’adoption repose sur des exercices métier, une vérification systématique des résultats et des règles claires concernant les données partagées.
Aucune certification n’est délivrée, et aucune prise en charge financière n’est présumée.
12345678Cas pratiquesExercices métierMéthodes de vérificationRègles de partageRéférents internesSupports écritsSuivi d’adoptionQuestions ouvertesVos équipes0/5 autonomesMLJVSCTBAD
Après la mise en serviceL’adoption de l’IA continue
L’adoption de l’IA continue
après la formation
Les nouveaux usages ne s’installent pas pendant une seule séance : ils se construisent dans les semaines suivantes, au contact des situations réelles. Nous proposons un suivi des équipes, un appui aux référents internes et une mise à jour régulière des exemples et supports.
Suivi actifcycle continu · passage n° 1Paiement récurrent · défini au contrat
Point de suivi
Une séance ultérieure pour traiter les blocages rencontrés sur le terrain.
Appui aux référents
Les personnes qui diffusent les usages en interne restent accompagnées.
Mise à jour des contenus
Les outils évoluent vite : les supports et les exemples sont revus.
Nouveaux usages
De nouvelles tâches sont examinées à mesure que l’équipe progresse.
Ce suivi accompagne les six familles de solutions. Il ne constitue pas une septième offre.
Construisons une formation IA adaptée à vos équipes
Expliquez-nous comment vos collaborateurs utilisent aujourd’hui l’intelligence artificielle. Le premier échange permet de définir des objectifs concrets, un format réaliste et des exercices directement liés à vos métiers et à vos règles de confidentialité.
Questions fréquentesQuestions fréquentes sur
Questions fréquentes sur
la formation IA
Non. Nous adaptons le point de départ : une équipe qui n’a jamais utilisé ces outils travaille d’abord sur la compréhension et la vérification, avant d’aller vers des usages plus avancés.
Pas nécessairement. Nous travaillons avec les outils autorisés dans votre entreprise. Si vous n’en avez pas encore, nous aidons à choisir en fonction de vos usages et de vos contraintes de confidentialité.
Une séance suffit à comprendre, pas à changer des habitudes. L’adoption se mesure sur plusieurs semaines, avec un point de suivi et des référents internes. Nous ne promettons pas de gain de productivité immédiat.
Non. Les ateliers peuvent porter sur les usages généraux de l’IA et les outils autorisés dans votre entreprise, indépendamment d’un développement.
Nous adaptons les exercices, le vocabulaire et la progression aux participants. Les objectifs, la durée et les supports inclus sont précisés dans la proposition.
Oui. Une solution IA s’appuie sur des services payants — modèles IA, hébergement, plateformes d’automatisation, connexions aux logiciels — qui fonctionnent par abonnement tant qu’elle tourne. Ces coûts ne sont jamais absorbés par Synode. Vous choisissez : soit vous prenez notre suivi et nous assurons l’exploitation, le monitoring et la maintenance contre un paiement récurrent défini au contrat ; soit vous ne le prenez pas, la solution est livrée et déployée, et vous souscrivez puis payez ces services directement auprès des fournisseurs. Dans les deux cas, les montants sont estimés avant le démarrage.